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SEMINARIO INTEGRAL PRÁCTICO FORMACIÓN DE BRIGADISTAS 

Dirigido

Jefes, supervisores, personal operativo, obreros de la empresa, personal en general, que busquen desarrollar las competencias necesarias en la formación de brigadistas.

Beneficios de la capacitación

  • Seguridad mejorada: La capacitación en técnicas de prevención y respuesta a emergencias reduce el riesgo de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, lo que contribuye a un entorno laboral más seguro.

  • Respuesta efectiva: Los brigadistas capacitados están preparados para actuar rápidamente en situaciones de emergencia, lo que puede minimizar el impacto de un incidente y proteger la vida y la propiedad.

  • Cumplimiento normativo: La formación de brigadistas puede ayudar a garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones de seguridad laboral, lo que evita sanciones legales y multas.

  • Promoción de la cultura de seguridad: La presencia de brigadistas capacitados fomenta una cultura organizacional centrada en la seguridad, donde todos los empleados se sienten valorados y protegidos.

  • Salvaguardar la integridad de la persona afectada y de la persona que brindara la atención emergente hasta que se aplique la ayuda apropiada. (estabilizar)

  • Salvamento de vidas: La capacitación en primeros auxilios brinda a los empleados las habilidades necesarias para brindar asistencia inmediata en situaciones críticas, lo que puede resultar crucial para salvar vidas antes de la llegada de servicios médicos especializados.

  • En caso de paradas cardiorrespiratorios se capacitara en realizar maniobras de resucitación ( RCP), ya que los primero minutos son vitales , esto puede definir inclusive el futuro de la persona afectada, salvar su vida y evitar daños cerebrales permanentes, así como maniobras en caso de ahogamiento por obstrucción de vías aéreas ( Maniobra de Heimlich).

Metodología

La metodología que aplicamos se basa en las mejores prácticas del aprendizaje en la capacitación presencial y virtual, pues combina sesionesde acuerdo a las necesidades reales que tiene la empresa enfocando el mejoramiento continuo del participante.

 

Nuestra metodología es muy participativa pues se basa en un aprendizaje integral y colectivo que facilite poner en prácticas en las gestiones diarias del participante la aplicación de los conocimientos recibidos en el saber hacer (know how).

Total de horas de capacitación y mentoría

  • Capacitación en las ciudades de: Guayaquil (presencial- 1 equipo)

  • Modalidad: Presencial Equipo: sábados todo el día.

  • Horas: 8 horas de capacitación.

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